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    選擇勞務外包公司簽訂合同之后要注意的問題

    2021-04-16 10:11:07瀏覽:131 標簽: 人力派遣公司
     

    選擇勞務外包公司合作后,需要簽訂合同。在簽訂合同時,雙方應注意以下幾點:

    1. 勞務外包的法律關系受《合同法》有關法律、法規的制約,一般應經雙方同意。

    2. 承包人應當具備相應的勞動承包資格、工資質量和安全生產條件。

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    3.承包人是具有相應勞動承包資格的法人。否則,勞動外包合同可能無效,由司法機關認定企業與勞動者存在事實上的勞動關系;企業知道承包人不具備承包資質或者安全生產條件的,發生安全事故,應當承擔勞動者人身傷害的連帶責任。

    勞務外包將是企業未來人力資源發展的最佳選擇。它可以幫助企業在有效控制法律風險的基礎上,合法地改變用工方式,降低人力資源成本,提高人力資源管理效率。但是,在選擇勞務外包公司的時候,公司也應該考慮是否將所有的人事事宜外包給勞務公司。因為有時候,完全外包勞務并不能為企業創造更大的價值。因此,企業應根據自身的實際情況謹慎選擇勞務外包服務。

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